12月3日，“国际残疾人日”当天，星巴克中国第20家手语门店暨北京第2家手语门店开业。

　　星巴克中国方面表示，公司不仅关注听障伙伴的成长，更在不同领域探索融合的可能性。从帮助心智障碍人士就业的融合门店，到展示非遗文化的主题店，星巴克希望通过打造多元、平等、融合的“第三空间”回馈社会。

　　中国公益领军人、南都基金会名誉理事长徐永光表示，星巴克手语门店是商业向善的成功案例，为整个商业世界带来了以人文视角推动商业发展的实践路径。

　　据介绍，自2019年第一家手语门店落地至今，星巴克在全国16座城市已开设20家手语门店，上百位听障咖啡师通过星巴克手语门店，获得平等就业与发展机会。截至目前，星巴克已在全国培养200多位“黑围裙”听障咖啡大师，其中28位晋升为值班主管，4位成长为门店经理，独立管理包括营运、财务、人事、跨部门沟通等门店各项事务。（经济日报记者 朱琳）